Job Description:
Funciones:
- Realizar la apertura de los procesos de selección.
- Evaluar las competencias profesionales.
- Elaborar el programa de atención individualizada (PAI).
- Gestionar y tramitar los recursos internos.
- Elaborar informes y memorias.
- Supervisar y reportar el absentismo laboral.
- Formar y supervisar a los candidatos/as para su incorporación en el mercado laboral.
Requisitos:
- Titulación Universitaria, preferiblemente en Psicología y/o Trabajo Social.
- Experiencia consolidada en selección, administración de personal e inserción laboral.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Carné de conducir.
- Se valora certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Se valora formación en igualdad.
Ofrecemos:
- Jornada Laboral: Completa.
- Horario: Lunes a jueves de 7:45 a 16:15, viernes de 8 a 14, un día a la semana de 11 a 19:30.
- Tipo de contrato: Indefinido.
La empresa busca un profesional con experiencia en selección y administración de personal, con habilidades para evaluar competencias profesionales y gestionar recursos internos. La oferta está abierta a personas con certificado de discapacidad y formación en igualdad. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa y horario específico.
Please note that if you do not hold a passport of the country holding the vacant position, you may need a work permit. For more jobs, please visit our blog or the Jobs section.