Job Description:
Stellenangebot: Controller / Finance-Controller (w/m/d) für Digitalisierung und Aufbau der Abteilung – Mittelstand im Kreis Soest, Paderborn, Gütersloh
Unser Klient, ein solider Mittelständler im Kreis Lippstadt, sucht einen Controller / Finance-Controller (w/m/d) für die Modernisierung und Digitalisierung im Controlling. Hierbei handelt es sich um einen Hidden Champion in seiner Branche mit über 400 Mitarbeitenden in Deutschland und weiteren Betriebsstätten in Europa.
Hauptaufgaben:
- Transparenz und Dashboards: Als Controller schaffen Sie Transparenz in den Zahlen und erstellen informative Dashboards für schnelle Marktanpassungen.
- Digitalisierung der Geschäftsprozesse: Sie arbeiten mit dem Inhouse-ERP-Team zusammen, um die Geschäftsprozesse im Controlling zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
- Internationale Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Betriebsstätten im Ausland sind Sie Ansprechpartner für die Geschäftsführung, insbesondere bei Themen wie Preisfindung, Investitionsbudgets und Liquiditätssteuerung.
- Rechnungswesen: Sie wirken am innerbetrieblichen Bearbeitungsprozess des Rechnungswesens mit, der 2024/2025 umgesetzt wird.
- Strategische Aufgaben: Als Geschäftspartner sind Sie Ansprechperson für externe Parteien wie Banken, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer.
- Monatsabschlüsse: Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Überwachung und Verantwortung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Finanzcontrolling eines Industrieunternehmens mit Großserien, idealerweise mit internationalen Betriebsstätten.
- Talent für effiziente Prozesse und Verantwortungsbereitschaft.
- Offenheit für Veränderungen, neue Ansätze und Ideen.
- Erfahrung mit NAV oder anderen ERP-Systemen.
- Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Fließende Kommunikation in Englisch (Wort und Schrift).
Das erwartet Sie:
- Gestaltungsaufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einer eigenen ERP-Entwicklungsabteilung.
- Mittelfristige Möglichkeit zur Einstellung weiterer Personen für die Abteilung.
- Option für mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche.
- Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
Kontakt:
- Kennziffer: asap512-YF
- CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Jan Menkel und Christina Nielsen
- Tel.: 0176 343 056 86 oder 0176 343 056 85
- [Jetzt per Online-Formular bewerben](Link zum Bewerbungsformular)